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Serão seis meses de
trabalho a se iniciar a partir de janeiro de 2016, com visitação
de casa a casa para a eliminação de criadouros de larvas do
Aedes Aegipty, coleta de todo material sólido e reciclável
espalhados pelos logradouros públicos, terrenos e ruas da
cidade.
Esse trabalho
será uma substituição ao antigo ‘arrastão’ feito em 30 dias,
dando a oportunidade de trabalho para desempregados da cidade
por um período maior, pois os contratados serão redirecionados
para vários setores da Prefeitura com falta de mão de obra no
tocante à limpeza e serviços gerais.
O período de
inscrições foi definido na última quinta-feira (26), após
reunião entre o Diretor de Gabinete da Prefeitura, Mário Luiz
Zambelli, a direção do PAT e os facilitadores do Programa Time
do Emprego, que estarão a frente do programa de capacitação dos
participantes. Além dos benefícios citados, ao contratado será
feita a capacitação profissional com seis encontros programados
(um por mês) que qualificará o trabalhador nas questões
curriculares, atividades para o trabalho em equipe, liderança,
comunicação, como se comportar em entrevistas de emprego e
outros requisitos.
O trabalho a ser
desempenhado pela Frente de Trabalho será muito importante para
manter o baixo índice de casos de dengue no município que,
segundo dados da Secretaria Municipal de Saúde, não houve nenhum
registro das doença nos últimos quatro meses, mas que agora com
o início do período de chuvas, algumas casos suspeitos começaram
a surgir.
Outra grande
importância da Frente de Trabalho será o apoio que os
participantes poderão dar principalmente ao Departamento
Municipal de Obras, que concentra a maior parte dos serviços de
limpeza e manutenção da cidade, com por exemplo o recolhimento
de entulhos, galhos e materiais descartados de forma indevida
por munícipes em ruas, calçadas e terrenos baldios.
DA SELEÇÃO
- Os interessados deverão se dirigir até o PAT munido de todos
os documentos pessoais. No local, todos receberão as informações
necessárias para o pré-cadastro e a posterior seleção, que será
feita em conjunto com a Secretaria Municipal de Assistência e
Desenvolvimento Social e com a equipe de controle de vetores
e vigilância epidemiológica da Secretaria de Saúde.
Os principais
requisitos para o cadastro de interessados são: ser residir no
município há mais de três anos; possuir idade mínima de 18 anos;
estar desempregado há mais de seis meses; portar atestado
médico de capacidade física e mental, carteira de vacinação com
procedimentos atualizados; estar quites com as obrigações
militares (sexo masculino), estar em gozo dos direitos civis,
políticos e eleitorais; pertencer a família de baixa renda [até
dois salários mínimos] e a maior preferência será para os
casados com filhos menores de idade.
INTERESSE DA
POPULAÇÃO
- Desde a aprovação e o anúncio da Frente de Trabalho são
inúmeros os telefonemas de interesse em participar da Frente de
Trabalho e em visita aos bairros da cidade para ver de perto a
real situação que está sendo enfrentada pelo Departamento de
Obras moradores cumprimentaram o secretário Luiz Antonio do
Pinho e queriam saber mais sobre a vaga de emprego.
Muitos já
fizeram parte de ‘arrastões’ contratados pela atual
administração e em anos anteriores e dizem gostar desse trabalho
e estão dispostos a colaborar com a limpeza da cidade. O que se
percebe é que a maioria dos interessados são mulheres que buscam
complementar a renda familiar.
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